Gesundheits – Management
Mensch
und
Unternehmen
Ein paar Worte über mich
Ich stelle mich, in Bezug auf das Gesundheits-Management, kurz vor.
Meine Erkenntnisse beruhen auf einer 25-jährigen Erfahrung im Betriebsleben, auch in leitender, verantwortlicher Position. Das Gesundheits-Management ist das Ergebnis von Forschung und Psychologie-Studium.
Seit dem Jahre 2001 führe ich im Rahmen des Gesundheits-Management Analysen, Beratungen und betriebsbezogene Seminare durch.
Ich habe Respekt vor jedem Besitzer und Leiter eines Unternehmens oder eines Geschäftes, denn sie tragen die Verantwortung für vieles und dazu gehört Mut.
Das Gesundheits-Management ist allumfassend. Alle Einflüsse, die von außen in ein Unternehmen einströmen und im Inneren des Unternehmens Probleme verursachen (z.B.: E-Smog, Frequenzen der Erde, Geomantische Zonen) reflektieren das Unternehmen selbst und alle Mitarbeiter, ebenso den Chef.
- Gesundheits – Management berät.
- Gesundheits – Management klärt wieso, weshalb und warum.
- Gesundheits – Management kann gegebenenfalls, lösungsorientierte Maßnahmen durchführen
Ein Unternehmen baut sich nach Gesetzmäßigkeiten auf:
- Ort und Gebäude
- Führung
- Menschen
- Atmosphäre
- Vernetzung
- Respekt
- Resultierend gute Produkte
- geringe Fehlzeiten
- positive Motivation
Jeder Betrieb, jedes Unternehmen, jedes Geschäft ist in sich einmalig.
Gerne bring ich in einer Präsentation das umfangreiche Modell des Gesundheits – Managements näher.
Arbeitsplatz
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir an diesem Ort.
Kollegiales Betriebsklima – Konzentration – Kommunikation – geringe Fehlerquote ist der Idealzustand. Doch leider können Störfaktoren dieses beeinträchtigen. Diese Störfaktoren können von außen einstrahlen, aber auch im Betrieb selbst entstehen.
Die folgenden optischen Darstellungen mögen einen diversen Einblick in den Handlungsbereich des Gesundheits – Management geben.
*Das erste Bild zeigt einen Betrieb so, wie wir es alle sehen. Chefposition, Bürobereich, Fertigungsbereiche.
*Das zweite Bild stellt den Betrieb im Kreuzfeuer externer Belastungen von Strahlen dar. E–Smog Wellen von Sendetürmen oder Hochspannungsleitungen.
Ebenso E-Smog Wellen von internen Kommunikationsanlagen, beispielsweise W-LAN, Hausserver oder PCs. Maschinen die einen „nicht hörbaren“ Schall abgeben. Frequenzen der Erde und Geomantische Zonen.
*Im weiteren Bereich werden Belastungen der Mitarbeiter, der Atmosphäre und des Arbeitsplatzes dargestellt.
*Die Grundfunktion eines kooperativen Betriebes bildet die Zahnradfunktion, in der jeder Mitarbeiter eine verantwortliche Position besitzt.
*Insbesondere möchte ich auf die Wirkung von Handys auf das
Gesundheitssystem des Menschen eingehen
Zahnradfunktion eines Unternehmens
Das Grundprinzip eines kooperativen erfolgreichen Unternehmens ist die Funktion ineinander greifender Zahnräder. Bewusst sollte sich jeder Mitarbeiter in dieser Anordnung wiederfinden und im Unternehmen seine persönliche Verantwortung erkennen.
Telefonat mit einem Handy
Einwirkung der elektromagnetischen Strahlung
Nur zum Vergleich:
Sie sehen zwei Aufnahmen vom Energiefeld desselben Menschen.
Links das Energiefeld vor dem Telefonat. Rechts das Energiefeld nach einem
fünf-minütigen Telefonat mit einem Handy. Es sind deutlich die Einschränkungen im Konzentrationsbereich (Kopfbereich) zu erkennen.
Programm Gesundheits – Management
Die aufgeführten Beispiele spiegeln nur einen Teil von Beeinflussungen für alle Menschen, einschließlich der Führungskräfte, in einem Unternehmen. Diese unsichtbaren und unscheinbaren Beeinträchtigungen sind nicht zu unterschätzen und mitverantwortlich für:
*Fehlerquoten
*Erhöhte Krankheitsrate
*Überanstrengung
*Mangelnde Kooperation
*Qualitätsverlust
*Negatives Feed Back
*Burn-out
*Mobbing
Ihr Unternehmen ist ein Komplex von Abläufen. Keiner kann dieses besser beurteilen als sie selbst.
Klarheit und Analyse ist der Weg zur Lösung.
Mit der Erfahrung von 25 Jahren Betriebsleben, Betriebs-Analysen im In- und Ausland, den Gegebenheiten der menschlichen Belastungen würde es mich freuen in Ihrem Unternehmen mit einer persönlichen Präsentation mein Gesundheits – Management vorzustellen.